مدیریت دانش
مدیریت دانش KM
دانش کسب شده و تجربه پرسنل در موسسات و شرکت ها چیز با ارزشی است که همواره باید در موسسه جاری باشد. چرا با بازنشسته شدن و یا رفتن پرسنل در اجرای کارها با مشکل مواجه می شویم؟
آیا اطلاعات و تجربه کسب شده توسط این افراد، جزو سرمایه های شما نمی باشد؟
سرمایه های اصلی شرکت ها و موسسات که همان تجربه و مهارت های کسب شده توسط پرسنل آنها می باشد خیلی ساده با ترک کار پرسنل به هر دلیل از بین میرود.
دانش و تجربه اکثر پرسنل به صورت فایل هایی در سیستم مشخص آن فرد می باشد. چگونه می توان این دانش را در دسترس همه ی پرسنل قرار داد؟ ابزارهای مدیریت دانش شبکه فردا این امکان را به شما می دهد تا داشته های خود را در دسترس و قابل جستجو داشته باشید.
ابزار های مدیریت دانش
ویکی | ایمیل ٍE-Mail |
تقویمCalendar | گالری عکس Image Gallery |
| |
چرا با بازنشسته شدن و یا ترک کار پرسنل در اجرای کارها با مشکل مواجه می شویم ؟
آیا اطلاعات و تجربه های کسب شده توسط این افراد جزو سرمایه های شما نمی باشد؟
سرمایه های اصلی شرکت ها و موسسات که همان تجربه و مهارت های کسب شده توسط پرسنل آنها می باشد خیلی ساده و با ترک کار پرسنل به هر دلیل از بین می رود.